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人事教育处(离退休干部办公室)

负责机关内设机构和局属单位领导班子建设和干部人才队伍建设;负责组织编制本局干部人才队伍发展培养规划、职工教育培训规划、年度培训计划并组织实施;负责贯彻落实新时代党的组织路线,承担干部任免、考核、奖惩、监督工作;负责贯彻落实中央和中国地震局组织人事政策制度,负责本局组织人事制度体系建设,拟定本局组织人事管理制度并监督实施;承担行政管理体制改革工作,负责机构编制管理、局事业单位法人证书的管理和年检工作;负责参公人员招录工作,承担参公人员职级晋升和公务员登记管理工作;负责事业人员招聘、事业单位岗位设置管理和岗位聘用工作;负责劳动工资、福利待遇、社会保险管理工作;负责人才管理、教育培训、职称评审、工人技术等级等组织与管理工作;负责组织年度综合考核,承担有关评比表彰和奖励工作;负责干部人事档案的日常管理和信息化建设工作;负责党和国家离退休职工政策的宣传贯彻,落实离退休干部政治待遇和生活待遇;负责拟订离退休职工管理制度并组织实施;负责离退休干部政治建设、思想建设和组织建设;负责离退休干部老年文化、老年教育工作;承担离退休职工的信访接待工作;协助办理离退休职工丧葬、抚恤等善后工作;完成局领导交办的其他任务。

主要负责人:欧阳承新

办公电话:0731-85642518

电子邮箱: .rjc@hundzj.gov.cn

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