为进一步贯彻落实中国地震局党组“人才强局”战略，加强对新入职人员的教育管理与培养，1月16日，湖南省地震局组织召开2023年度新入职人员半年考核暨新入职人员交流分享会。党组书记、局长付跃武出席会议，各部门（单位）负责人及2023年度新入职人员参加会议。

会议分交流分享和述职考核两个环节。在分享交流环节，参加云南省地震局现场实训和江西省地震局学习调研的4位年轻同志逐一分享实训、调研情况和体会收获；在述职考核环节，各培养联络人就培养对象半年来的培养计划完成情况进行简要介绍，培养对象依次汇报半年来学习工作情况。经各部门（单位）负责人组成的考核组现场考核评分，10名新入职人员均为合格及以上等次。

付跃武在会上强调，新入职人员要加强学习，统筹抓好政治学习和业务学习；要做好工作，对待工作要有信心、耐心和雄心，不断提升工作质量、改进工作作风、拓宽工作视野；各培养联络人要切实担负起“领路人”的职责，加强自身建设，严格培养标准，落实培养任务。

本次会议是该局落实青年人才队伍建设的创新型举措，对新入职人员明确职业目标、厘清工作思路、找准差距不足提供了有效帮助。下一步，将继续加强年轻干部的管理监督与教育培养，为湖南防震减灾事业提供强有力的智力支撑和人才保障。